La Garantie Perte d’EMPLOI (ou GPE)
La perte d'emploi est un risque réel pour un dirigeant d'entreprise, surtout en cette période de crise économique.
En effet, à la différence des salariés, le dirigeant d’entreprise peut perdre son emploi du jour au lendemain pour diverse causes : fusion, absorption, perte d’un client important, défaillance d’un fournisseur indispensable, décision amiable suite à contrainte économique, non reconduction du mandat …
Or, pour un entrepreneur, perdre sa situation ce n’est pas seulement perdre un revenu, c’est souvent perdre les moyens matériels d’entreprendre à nouveau.
Alors, avez-vous pensez à vos revenus en cas de perte d’emploi ?
Dans la négative, nous vous proposons : la Garantie Perte d’Emploi qui vous assure :
 Une indemnisation à hauteur de 70 % du revenu net fiscal professionnel pendant 12 mois
Une conciergerie privée afin que vous puissiez vous consacrer pleinement à votre nouveau projet
Avec la garantie Perte d’emploi vous bénéficiez « d’avantages en plus » :
Facilités d’adhésion (aucun document officiel à fournir hormis le KBIS)
Avantages fiscaux (les cotisations versées au titre de cette garantie sont des charges déductibles des impôts au titre de la loi Madelin)
Les indemnités perçues en cas de perte d’emploi ne sont pas imposable
Parce qu’aujourd’hui, personne n’est à l’abri du chômage, nous vous proposons d’assurer vos revenus et votre pouvoir d’achat.
Alors n’attendez plus, demandez votre devis personnalisé afin de bénéficiez d’une couverture haut de gamme qui vous permettra d’exercer votre activité de dirigeant en toute sérénité.
 En savoir plus sur la GARANTIE PERTE EMPLOI
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